Vad betyder Transparens?

Transparens handlar om att vara öppen och tydlig i sin kommunikation och agerande, så att information och beslut är lättillgängliga för andra att förstå och granska. Det innebär att vara ärlig och öppen i sina handlingar och att undvika hemlighetsmakeri. Transparens är en viktig princip i många sammanhang, såsom i politik, näringsliv och organisationer, för att skapa förtroende och öppenhet.

Exempel på användning

  • Transparens är en viktig princip inom affärsverksamhet.
  • Det är viktigt att ha transparens i beslutsprocesser.
  • Kunder föredrar företag som visar transparens i sin verksamhet.
  • Transparens skapar tillit mellan företag och kunder.
  • Transparens bidrar till ökad öppenhet och ansvarstagande.
  • Att skapa transparens i organisationen är en långsiktig investering.
  • En hög grad av transparens kan öka effektiviteten inom företaget.
  • Transparens handlar om att vara ärlig och öppen i kommunikationen.
  • Förtroende mellan kollegor kan stärkas genom transparens.
  • Transparens är en nyckelfaktor för att minska risken för korruption.
  • En organisation med hög transparens har oftast nöjdare medarbetare.
  • Transparens kan främja innovation och kreativitet inom företaget.
  • Det är viktigt att ledningen visar transparens i beslut och handlingar.
  • Transparens är en grundläggande princip för god styrelseledning.
  • Att arbeta för transparens kan bidra till långsiktig hållbarhet för företaget.

Synonymer

  • Öppenhet
  • Klarhet
  • Genomskinlighet
  • Insyn
  • Tydlighet

Antonymer

  • Opacitet
  • Slutenhet
  • Doldhet
  • Hemlighetsfullhet

Etymologi

Ordet transparens kommer från latinets trans- som betyder igenom och parere som betyder skina. Tillsammans betyder det att något är genomskinligt eller klart, vilket används i olika sammanhang för att beskriva öppenhet, tydlighet och insyn.

specifikationmeningbakslugribbamedarbetarekultiveradvarslafelfribomarg